
[クライアント]給与管理システム
企業向け給与管理システム

#2. 課題.
・法律はまだ正式に公布されていません。たとえ法規が変更されたとしても、正式な公布時期に合わせてリリースのタイミングを確保する必要があります。
・ロジックは複雑です。
#3. 解決策.
・データベース設計および計算ソリューションの設計において、発生しうるさまざまな状況に応じた複数の解決策を検討しました。
・各ソリューションに関する詳細なドキュメントを作成 し、すべてのメンバーが正しく理解できるようにしています。
・ロジックの正確性を保証するために、多くのユニットテストを作成しています。
・考えられるすべてのケースを網羅するテストケースを作成します。
#4. 実績.
・CSVを使用する際、すべてのフィールド(300以上)を一括で入出力するのではなく、必要なフィールドを選択 して入出力できるように改善しました。
・この機能の利用者数が300%増加しました。
・ レポート・計算ページ
+最新の税制規定に基づく控除機能を追加し、複雑な条件下でも控除対象者を適切に処理可能にします。
+今回リリースした機能は、3,000社以上の企業で活用 されており、使いやすく、利便性が高く、タイムリーであると評価を受けています。