[Khách hàng]Hệ thống quản lý tiền lương
Hệ thống quản lý tiền lương cho mỗi doanh nghiệp
#1. Giới thiệu.
Hệ thống quản lý tiền lương cho mỗi doanh nghiệp
tháng
0
+
công nghệ
0
kỹ sư
0
+
Công nghệ sử dụng:
#2. Thách thức.
- Luật chưa được công bố chính thức. Kể cả khi quy định pháp luật có thay đổi thì thời gian phát hành cũng cần đảm bảo đúng thời điểm công bố chính thức.
- Logic phức tạp
#3. Giải pháp.
- Khi thiết kế cơ sở dữ liệu và các giải pháp tính toán, chúng tôi đã đưa ra nhiều giải pháp tùy theo các tình huống có thể xảy ra.
- Luôn tạo tài liệu liên quan thật chi tiết cho từng giải pháp để đảm bảo mọi người đều hiểu rõ thông tin.
- Viết nhiều bài kiểm tra đơn vị để đảm bảo logic chính xác.
- Tạo các trường hợp thử nghiệm để bao gồm tất cả các trường hợp có thể xảy ra
#4. Thành tích.
- Trang quản lý nhân viên được cải tiến để cho phép bạn chọn các trường để nhập/xuất thay vì nhập/xuất tất cả các trường (trên 300) bằng CSV
- Tăng số lượng người sử dụng tính năng này lên 300%
- Trang báo cáo và tính toán:
- Thêm chức năng khấu trừ thuế dựa trên quy định mới nhất cho những đối tượng đủ điều kiện được khấu trừ trong điều kiện phức tạp
- Các chức năng được phát hành lần này đang được hơn 3.000 công ty sử dụng và được đánh giá là dễ sử dụng thuận tiện và kịp thời.
