[Khách hàng]Hệ thống đánh giá nhân viên
Hệ thống hỗ trợ đánh giá toàn diện nhân viên cho mỗi doanh nghiệp
#1. Giới thiệu.
Hệ thống hỗ trợ xây dựng và vận hành chế độ nhân sự dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Nhật Bản, đặc biệt tập trung vào:
- Thiết kế lương – thưởng minh bạch và công bằng
- Quản lý vận hành chính sách thăng chức – tăng lương
- Mô phỏng ảnh hưởng tài chính từ thay đổi chế độ đãi ngộ
tháng
0
+
công nghệ
0
kỹ sư
0
+
Công nghệ sử dụng:
#2. Thách thức.
- Kết nối và xử lý nhiều backend phức tạp – Tích hợp nhiều hệ thống backend riêng biệt với logic và cấu trúc dữ liệu khác nhau.
- Đồng bộ dữ liệu đa hệ thống nhân sự – Đảm bảo dữ liệu nhân sự, chấm công, lương thưởng luôn khớp và cập nhật theo thời gian thực.
- Quản lý và hiển thị dữ liệu khối lượng lớn – Xử lý hàng nghìn dòng dữ liệu mà vẫn giữ trải nghiệm thao tác mượt mà.
- Duy trì hiệu năng cao và ổn định lâu dài – Hệ thống phải vận hành liên tục, đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe của doanh nghiệp Nhật.
#3. Giải pháp.
- Sử dụng Ruby on Rails để xử lý và kết nối nhiều backend phức tạp, đồng bộ nhanh chóng và chính xác dữ liệu từ các hệ thống nhân sự, chấm công, tính lương…
- Tích hợp Handsontable giúp hiển thị bảng dữ liệu tương tác trực tuyến, cho phép thao tác và phân tích giống Excel nhưng mượt mà trên nền web.
- Áp dụng các kỹ thuật cache, xử lý bất đồng bộ, và lazy loading để đảm bảo tốc độ và trải nghiệm người dùng ngay cả với dữ liệu hàng nghìn dòng.
Hàng trăm doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Nhật đã triển khai thành công, đặc biệt trong các ngành sản xuất, dịch vụ và công nghệ
