[クライアント]社員評価システム
各企業向けの従業員の包括的な評価を支援するシステム
#1. 紹介.
本システムは、日本国内の中小企業様向けに開発された、
人事制度の構築および運用を支援するソリューションです。
特に以下の機能に重点を置いております：
- 公平かつ透明性の高い給与・賞与制度の設計
- 昇給・昇格に関する人事運用の一元管理
- 処遇変更による財務影響のシミュレーション機能
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使用されるテクノロジー
#2. 課題.
- 複雑な複数バックエンドの連携・処理 – 異なるロジックやデータ構造を持つ複数のバックエンドシステムを統合。
- 人事関連の複数システム間でのデータ同期 – 人事・勤怠・給与データを常に一致させ、リアルタイムで更新。
- 大規模データの管理と表示 – 数千行規模のデータを扱いながら、快適な操作性を維持。
- 高いパフォーマンスと長期安定性の維持 – 日本企業の厳しい基準に応えるため、システムを継続的かつ安定的に稼働させる。
#3. 解決策.
- Ruby on Rails を用いて複数の複雑なバックエンドを連携・処理し、人事・勤怠・給与など各システムのデータを迅速かつ正確に同期。
- Handsontable を統合し、Web上でExcelのように直感的にデータを閲覧・編集・分析できるインタラクティブな表を実現。
- キャッシュ・非同期処理・遅延読み込み（Lazy Loading）を活用し、数千行規模のデータでも高速で快適な操作性を確保。
#4. 実績.
日本では、何百社もの中小企業がすでに導入に成功しており、特に製造業、サービス業、そしてテクノロジー業界での活用が進んでいます。
